Treinamento e Desenvolvimento • Avaliação de Desempenho; • Ações de Endomarketing; • Implantação de Projetos; • Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores; • Recrutamento & Seleção; • Atualização de controles do setor. Estruturação de Cargos e salários Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais; Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção; Formação superior Completa, desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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