Alma do Brasil

Quando do início da fundação da empresa no Brasil, o gerente era francês e a equipe de trabalho era unida e em prol da entrega de produtos com qualidade no pré e pós venda. Após a troca de gerência a empresa se preocupou apenas em fazer vendas, deixando de lado a qualidade e preocupação com o cliente no pós venda. Além disso, houve uma reestruturação total do quadro de funcionários simplesmente porque o atual gerente estava com medo de não ser respeitado pelo quadro de funcionários atual.

Colegas de trabalho são muito profissionais, mas existem poucas oportunidades de crescimento interno.

Empresa pequena, onde seria um ambiente excelente, porém o atual dono não cumpre com as regras trabalhistas. Nao paga hora extras para funcionários que estão em viagem a trabalho. Também não respeita a vida pessoal do funcionário, sendo esta a pior parte do trabalho, não sabe gerir pessoas. O salário também é baixo pelo nível de serviço a ser executado.