Beckman Coulter Brasil

Para o jovem aprendiz a possiblidade de crescimento é quase nula, eles não dão valor para o jovem, o RH vem como papinho de que não somos mão de obra barata e estamos lá para aprender e desenvolver, mas quando você chega na área, eles te tratam como criança, não confiam em você, não te passam as coisas, não querem te ensinar direito, você tem que ficar pedindo o tempo todo, as pessoas são megas falsas e falam mal de você, eu tive o azar de pegar um péssimo gestor (a) que não dava atenção nenhuma