Dyninno

Era 100% presencial, gerenciamento ruim e poucas oportunidades de crescimento.

Falta Preparo do Country Manager e adequação a cultura local

A empresa em si tem um ambiente de trabalho bom e descontraído, com ótimos benefícios. A gerência deixa a desejar, talvez por ser constituída de estrangeiros que pouco entendiam do modo de trabalho local, ou até das leis do país.

Bons benefícios e materiais.

Ambiente otimo de trabalho, otimos colegas e muita oportunidade de aprendizado

Por se tratar de uma empresa recente no Brasil, a gestão Moldava ainda estava se adaptando ao ambiente e seus costumes trabalhistas, dado isso muitas práticas utilizadas por eles se tornava incomuns e não saudáveis para o contexto brasileiro, pois se utilizavam de muita pressão de trabalho e instabilidade na empresa para tentar buscar melhor rendimento dos funcionários, resultando assim em um ambiente não muito legal de se trabalhar e sem perspectiva de crescimento.

Possibilidade de crescimento moderada