Valorado 6 Novembro 2024. Líder de equipe de Vendas há 4 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Nesta empresa a equipe de trabalho mostrava-se menos solicita a demostrar capacitação em trabalho de equipe. A empresa vendia a idéia de liberdade financeira e empoderamento feminino, mas na prática, observava-se que os funcionários não tinham seus direitos preservados. Gerente aplicava feedback fora do período de trabalho, incluido finais de semana. Apesar de tudo, a experiência de supervisão de equipe agregou experiência.
Prós
Facilidade de organização de horário, flexibilidade. Benefícios: Comissão.
Contras
Não havia benefícios básicos: CLT, VR, VT, plano de saúde. Sem meta atingida sem ganhos.
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