Perfil do Estagiário de RH
Cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, a partir do 3º semestre;
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade, organização e vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
Desejável interesse ou noções básicas em temas como recrutamento, treinamento, DP e cultura organizacional.
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes;
Auxiliar na organização e atualização de documentos de colaboradores (físicos e digitais);
Principais Atribuições:
Apoiar na integração de novos colaboradores e nas rotinas de admissão;
Ajudar na organização de ações de endomarketing, eventos internos e treinamentos;
Dar suporte em atividades administrativas do departamento, como lançamento de informações em planilhas e sistemas;
Contribuir para a manutenção da cultura organizacional e do clima interno;
Participar de reuniões da área e apoiar projetos de melhoria contínua em RH.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Só estágios
- Português (Intermediário)
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
boa comunicação verbal e escrita
Desejável interesse ou noções básicas em temas como recrutamento, treinamento, DP e cultura organizacional.
Facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade, organização e vontade de aprender;
Benefícios
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