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Instituto Paulo Freire

4,7
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10 Seguidores
Avaliações de funcionários da Instituto Paulo Freire
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15 Avaliações relacionadas a sua busca
4,9
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,7
Oportunidade de promoção
4,6
Conciliação com a vida familiar
4,6
Ambiente de trabalho
4,6
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
92%
Aprovam a diretoria (de 13 avaliações)
Avaliação mais destacada ótimo
Valorado 2 Agosto 2022. Monitora há 12 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
projeto patrocinado pela Petrobrás, o lugar muito bom de trabalhar
Prós
próximo a residência e fazia meu horário
Contras
pouca divulgação
Dica a diretoria
colegas de trabalho excelentes
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Avaliação mais destacada Empresa
Valorado 1 Novembro 2021. Monitor há 11 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
uma otima empresa, uma equipe bem competente e otimas oportunidades
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Avaliação mais destacada Bom
Valorado 7 Setembro 2020. Monitora de serviço social há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
É uma instituição séria e comprometida com o cuidado e acolhimento das crianças carentes daquela comunidade.
Prós
Poder ajudar o próximo, aprendizagem profissional.
Contras
Salário baixo para a carga horária de serviços prestados.
Dica a diretoria
Boa comunicação, as vezes falta um pouco de ética ao chamar a atenção dos funcionários.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 5 Agosto 2020. Monitor há 10 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Bom ambiente de trabalho, ótimo relacionamento entre funcionários.
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Avaliação mais destacada Desenvolvimento Profissional
Valorado 18 Junho 2020. Monitora há 12 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Ótima empresa, oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional juntamente com os demais profissionais.
Prós
Ótima remuneração, o profissional tem a oportunidade desenvolver seus projetos.
Contras
Só pontos positivos!
Dica a diretoria
Equipe bem capacitada, apta a ouvir as propostas do seu funcionário.
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Avaliação mais destacada Otima
Valorado 7 Maio 2020. Monitor há 12 anos (Ex-Funcionário), Ceará
ótima empresa para se trabalhar
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Avaliação mais destacada Otimo
Valorado 4 Março 2020. Monitor há 11 anos (Ex-Funcionário), Ceará
Uma ótima empresa de se trabalhar, pois trabalha na formação do ser humano como um todo.
Prós
Trabalho Social
Contras
Pouco tempo de continuidade dos projetos
Dica a diretoria
Havia uma boa comunicação com os gestores, diretores e monitores.
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Avaliação mais destacada Melhor lugar para trabalhar
Valorado 24 Janeiro 2020. monitor há 15 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Eu apreende assocializar outras pessoas.
Prós
Muito bom
Contras
Ótimo
Dica a diretoria
Ser compreensível e confiável
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Avaliação mais destacada Uma experiência excepcional , que me fez amar mais ainda esta metodologia
Valorado 2 Outubro 2019. Monitor: EJA há 15 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Excelente, muito afetiva, justa, harmoniosa com seus funcionários etc
Dica a diretoria
Muito boa
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Avaliação mais destacada Todos podemos aprender
Valorado 3 Agosto 2019. monitora há 10 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
não se tem idade para aprender
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Avaliação mais destacada otimo
Valorado 14 Março 2019. monitor há 11 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Otima empresa muito produtiva, muito justa so deveria dar mais oportunidades novamente para a mesma.
Prós
otimo desempenho e alem das vantagens como cartao alimentaçao
Contras
pois nao possui seguro desemprego
Dica a diretoria
otima muito empenhada nas atividades e dinamicas do grupo. Muito prestativos e produtivos. Parabens
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Avaliação mais destacada Um Instituto bom.
Valorado 20 Abril 2018. Monitor há 13 anos (Ex-Funcionário), Bahia
Não havia possibilidade de crescimento pois era um Instituto onde trabalhava por tempo determinado.
Prós
Crescimento na Educação.
Contras
O tempo determinado atrapalhava o crescimento profissional.
Dica a diretoria
Boa comunicação com seus monitores, responsáveis e comprometidos. Uma ótima relação.
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Avaliação mais destacada
Valorado 14 Setembro 2017. Monitor há 10 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Avaliação mais destacada
Valorado 15 Abril 2017. Monitor há 11 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
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