Valorado 22 Junho 2018. Gerente Senior Comercial há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Omnilife está em fase de transição de uma empresa familiar para uma empresa global. Essa mudança cultural envolve muita quebra de paradigmas, mas ao mesmo tempo, uma enorme chance de colaborar e se destacar. Essa mudança também promove mudanças constantes criando muitas oportunidades e também muitos riscos.
Prós
Potencial; Aprendizado, Oportunidade de crescimento.
Contras
Pouco flexível, gestão familiar, desorganização, falta de transparência.
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