Valorado 15 Maio 2024. Supervisor de Facilities há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa dispõe autonomia para líderes, contudo, não possui plano de carreira.
Prós
Benefícios, remuneração, oportunidade de desenvolvimento.
Contras
Ausência de plano de carreira, clima organizacional desfavorável entre gestores e diretoria.
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