Expediente: Comercial de 2ª à 6ª feira (presencial) Principais Atividades: - Revisar procedimento e propor melhorias que otimizem e reduzam riscos e futuros passivos cíveis e trabalhistas. - Auxílio em pesquisas e análises jurídicas sobre legislação vigente; - Criação e revisão de Contratos Cíveis e Trabalhistas; - Representar a empresa em audiências e perante fiscalizações sempre que necessário; - Orientação aos clientes internos sobre procedimentos, normas e instruções de trabalho; - Prestar consultoria às demais da empresa fornecendo pareceres e orientações que contribuam para melhoria dos processos; - Elaboração de pareceres e criação de procurações; Benefícios: -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Estacionamento -. Vale-transporte -. Auxílio Educação -. Vale-alimentação -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Análise de Riscos
• Análise e Redação de Contratos
• E-Social