Responsável por apoiar a execução dos processos de departamento pessoal, contribuindo para a administração de atividades. Auxiliar na administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista; atender funcionários e manter arquivos atualizados. Requisitos obrigatórios: a) Ensino médio completo; b) Conhecimento pacote Office, especialmente Excel; c) Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária; d) Boa organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior