Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Junior para atuar em nossa unidade de Itapevi. As principais responsabilidades dele(a) serão: - Gerenciamento do ponto eletrônico; - Processo admissional e solicitação de benefícios; - Apresentação de benefícios e área de Administração de Pessoal na integração de novos colaboradores; - Atendimento ao colaborador, solucionando dúvidas. Para isso são necessários as seguintes habilidades: - Experiência comprovada com o ponto eletrônico, processo admissional e de pedido de benefícios; - Conhecimento no sistema Protheus da TOTVS; - Capacidade de fornecer atendimento ao colaborador. Nosso ambiente de trabalho é desafiador, mas gratificante, e nós oferecemos ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Se você está à procura de um desafio e quer se juntar a uma equipe dedicada e apaixonada, nós gostaríamos de conhecê-lo. Se você está interessado, por favor, envie-nos sua candidatura.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atendimento ao colaborador
• Ponto eletrônico
• Processo admissional
• Protheus
• Solicitação de benefícios