Triagem de currículos: Utilizando o sistema para analisar e filtrar candidatos com base nos requisitos da vaga. Agendamento de entrevistas: Organizar entrevistas com os candidatos, por meio do sistema de gestão de recrutamento. Cadastro e atualização de candidatos: Inserir e atualizar informações dos candidatos no banco de dados do sistema. Comunicação com candidatos: Enviar e-mails ou mensagens através do sistema para confirmar entrevistas, fornecer feedback ou esclarecer dúvidas. Apoio nas dinâmicas de grupo: Auxiliar na organização e acompanhamento das atividades de seleção em grupo. Elaboração de relatórios: Gerar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos, utilizando dados extraídos do sistema. Apoio em outras demandas administrativas: Organizar documentos e realizar outras tarefas administrativas relacionadas ao processo de recrutamento. Benefícios: -. (VR-500,00 Mês) -. Vale Transporte -. PLR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Comunicação
• Disposição para aprender
• Flexibilidade e adaptabilidade
• Organização
• Postura profissional
• Proatividade
• Responsabilidade e comprometimento
• Trabalho em equipe