- Realizar acompanhamento da evolução dos projetos junto aos gerentes, equipe de execução e outras partes interessadas. - Participar da elaboração de planos de trabalho e de desenvolvimento associados à gestão de Saúde, inclusive envolvendo parcerias. - Realizar acompanhamento e controle das ações e pendências da gerência através da atualização/monitoramento dos sistemas corporativos, painéis de gestão ou planilhas eletrônicas. - Desenvolver e oferecer suporte a painéis de Power BI. Realizar o tratamento estatístico de indicadores de saúde. - Participar da análise dos indicadores de saúde em conjunto com os profissionais de saúde e elaborar apresentações gerenciais. - Participar da análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios estatísticos para a Gerência. - Acompanhar planos de ação relacionados ao tratamento dos desvios dos respectivos indicadores ou grupo de indicadores. - Apoiar na elaboração de relatórios técnicos mensais das atividades executadas. - Criar, acompanhar, atualizar e revisar sistemas de planejamento, portais, indicadores, relatórios, planilhas, ISAs (Informativos, Solicitações e Aprovações), cartas externas, atas e apresentações. - Demais atividades necessárias à execução dos serviços de saúde, com foco no apoio a processos administrativos e suporte de planejamento e controle. - Desempenhar atribuições correspondentes ao cargo não especificadas neste documento conforme legislação e Código de Ética da respectiva categoria profissional. Benefícios: -. VT; VA; Plano de Saúde e Plano Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• - Conhecimentos avançados de uso de Power BI.
• - Especialização, ou MBA, em gestão de saúde, gestão hospitalar ou qualidade, reconhecido pelo MEC.
• - Estabelecer relação de confiança com o público envolvido, de modo a viabilizar o atendimento das necessidades.
• - Experiência mínima de 6 (seis) anos na atividade de administração de empresas.
• - Possuir curso superior em Administração reconhecido pelo MEC;
• - Possuir experiência mínima de 2 (dois) anos em gestão de saúde.
• - Situação regularizada no Conselho Regional de Administração (CRA) da respectiva localidade em que atua.
• - Ter boa comunicação oral e escrita permitindo bom relacionamento com indivíduos e grupos utilizando as diversas mídias disponíveis.
• - Ter dedicação e comprometimento com o trabalho e com as pessoas sendo proativo nas ações.

Habilitada para pessoa com deficiência