Principais Atividades: - Desenvolvimento e implantação de processos. - Contratação e treinamento da equipe de loja. - Gestão da equipe de loja, com avaliação de performance e desenvolvimento de plano de carreira. - Monitorar qualidade dos atendimentos e o alinhamento com os protocolos pré-estabelecidos. - Garantir a disponibilidade de materiais para que o time de loja entregue a melhor experiência. - Realizar o planejamento mensal para o atingimento de metas em conjunto com o time da matriz. - Gestão e comprometimento com a entrega de resultados. - Gestão de estoque, sortimento, ruptura de estoque e Visual Merchandising. - Garantir satisfação dos clientes que passam pela loja. - Desenvolvimento de cronogramas e conteúdos para treinamentos focados em melhoria contínua. - Acompanhar WhatsApp e propor alternativas de melhorias. - Definir planejamento de horários/escalas e banco de horas. - Recrutamento e seleção da equipe de loja. - Criação e acompanhamento de ações comerciais, inclusive eventos, na loja. - Gestão de stakeholders: fornecedores, clientes e time da matriz. - Gestão administrativa-financeira da loja. Requisitos: - Ensino superior completo; - Disponibilidade para escala 6 x 1; - Experiência e capacidade de liderança e gestão, comprometimento, responsabilidade, bom atendimento a clientes. Horário: a combinar com disponibilidade de horário (dentro da escala e do horário de funcionamento de shopping center). Escala 6 x 1 com uma folga por semana sendo uma aos domingos alternados. Salário: R$ 5.000,00 mensais Benefícios: Vale Transporte, Auxílio Refeição (R$ 20,00/dia), cartão benefício Flash e prêmios em campanhas motivacionais. Outros: - Treinamentos comportamentais e técnicos; - Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional; - Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; - Possibilidade de crescimento na empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano