Assessorar clientes em questões trabalhistas, incluindo direitos e obrigações de empregadores e empregados, negociação coletiva e litígios trabalhistas; Representar clientes em processos trabalhistas, incluindo a elaboração de petições, recursos e defesas, e a condução de audiências e julgamentos; Negociar e redigir acordos trabalhistas (judiciais e extrajudiciais) acordos de rescisão; Realizar pesquisas jurídicas e identificar jurisprudência relevante; Orientar clientes sobre questões trabalhistas, incluindo direitos e obrigações de trabalhistas, negociação coletiva e litígios trabalhistas; Desenvolver e implementar estratégias jurídicas para proteger os interesses dos clientes em questões trabalhistas; Fazer sustentação oral; Prática em recursos de fundamentação vinculada (Recurso de Revista, Agravo de Instrumento, Agravo Interno); Fazer reuniões com clientes; Apresentar memoriais no TRT, despachar com juízes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Avançado)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Participação nos lucros