Será responsável pelas atividades abaixo e outras demandas que se fizer necessária no setor: · Processar e controlar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos, · Controlar a folha ponto, · Gerir férias e benefícios, · Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, · Acompanhar os processos de admissão e rescisão (envio e recebimento da documentação), · Administrar contratos (data de início, vencimento...) · Esclarecer dúvidas dos colaboradores, · Possuir conhecimento no sistema, RM TOTVS. · Imprescindível ter atuado com E-SOCIAL. Requisitos: Estar cursando administração, ciências contábeis e áreas afins.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• CONCENTRAÇÃO
• SIGILO

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte