Principais atribuições: Realizar processo de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, profissionais e estratégicas; Realizar processo de admissão (Recolher e conferir a documentação do candidato e enviar para exame admissional); Acompanhar período de experiência do colaborador através de avaliação e atuar ativamente junto ao gestor, elaborar plano de ação; Realizar entrevista de desligamento; Auxiliar no desenvolvimento de jovem aprendiz; Lançamento de Notas Fiscais de prestadores de serviço da área de RH; Apoiar o gestor no desenvolvimento dos colaboradores; Apoio ao setor de Medicina e Segurança do trabalho; Acompanhar os indicadores da área de RH e propor soluções de melhoria. Requisitos: Graduação completa em Psicologia; Experiência com R&S e sistemas de RH; Conhecimento de ferramentas de R&S; Pacote Office. Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Unimed Restaurante Interno Vale-transporte Café da manhã/tarde Gympass Descontos em faculdades, Wizard e Sesc Desconto na loja PLR Seguro de vida Auxílio farmácia Horário: 8h00 às 17h48 Segunda a sexta-feira Regime: Presencial Local: Civit I /Serra

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior