Descrição: Processamento da folha de pagamento: Cálculo de salários, descontos, benefícios, horas extras, adicionais e encargos trabalhistas. Gestão de admissões e rescisões: Conferência de documentos, registro de colaboradores, lançamento de dados no sistema e cálculo de verbas rescisórias. Controle de ponto: Acompanhamento da frequência dos colaboradores, ajustes de marcação e fechamento do espelho de ponto. Encargos e obrigações trabalhistas: Apoio na geração e conferência de guias de INSS, FGTS, IRRF, eSocial e outras obrigações acessórias. Benefícios: -. Vale combustível -. unimed -. vale alimentação -. Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos