Estamos apoiando start up de tecnologia na busca de Analista de RH. O profissional terá atuação generalista e deverá atender duas unidades de negócios, reportando-se para o CSC da Empresa. Vai fazer parte da estruturação da área, portanto se vc gosta de desafios esta é a oportunidade ideal! Principais Atividades: Atuar nas rotinas de Depto Pessoal completas, desde a admissão e aquisição de benefícios, até processos de férias, afastamentos e rescisões contratuais; Participar do desenvolvimento das políticas e implantação dos processos de RH, destacando: Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de pessoas, gestão de RH, avaliação de desempenho e pesquisa de clima. Requisitos obrigatórios: Formação superior completa em Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas; Conhecimento da legislação trabalhista e suas implicações; Habilidade no uso de pacote office, essencialmente Excel e Power Point; Habilidade no uso de ERP para gestão de pessoas; Vivência em empresas de tecnologia na fase de start up será um diferencial; Importante que tenha experiência e gosto pela estruturação da área. Consideramos que a fase exigirá: Adaptabilidade Trabalho em equipe Boa comunicação Resolução de conflitos Imprescindível ter disponibilidade para trabalho presencial e ampla mobilidade. O profissional atenderá unidades de negócios em regiões distintas (Alphaville e Zona Leste de São Paulo). Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Gympass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Departamento Pessoal
• ERP
• Excel
• legislação trabalhista
• RH