Oportunidade para Advogado Junior (Trabalhista) Estamos em busca de um Advogado Junior com sólida experiência em Direito do Trabalho para se juntar ao nosso time. O candidato ideal deve demonstrar competência técnica e uma compreensão profunda das leis trabalhistas, além de estar inscrito na OAB. Nossa empresa valoriza profissionais que não apenas cumprem as exigências legais, mas que também buscam inovar e aprimorar os processos existentes. O Advogado Junior será responsável por auxiliar na condução de casos trabalhistas, desde a análise de documentos até a representação em juízo. O candidato deverá demonstrar habilidades de resolução de conflitos, capacidade de argumentação jurídica e uma ética profissional inquestionável. Entre as principais responsabilidades, estão a assessoria jurídica em processos trabalhistas, elaboração de petições, acompanhamento de casos em tribunais e mediação de conflitos trabalhistas. O profissional deverá colaborar com a equipe de advogados sênior, participando de reuniões estratégicas e contribuindo para o desenvolvimento de soluções jurídicas inovadoras. Para se candidatar, é essencial que o candidato possua formação em Direito e esteja inscrito na OAB. Experiência prévia em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos é um diferencial. Além disso, habilidades de comunicação eficaz, tanto escrita quanto oral, são fundamentais para o sucesso nesta posição. Se você é um advogado dedicado e está procurando um ambiente que valorize o seu trabalho e ofereça oportunidades de crescimento profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a excelência em advocacia trabalhista. Aguardamos seu currículo com as expectativas de contar com um profissional que agregue valor ao nosso escritório.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Direito trabalhista, OAB