• Será responsável por: - Apoio com R&S (agendamento de entrevistas, processo de admissão, cadastro de benefícios); - Preenchimento de planilhas de provisões financeiras dos custos da área de RH; - Lançamento de notas fiscais em sistema SAP; - Apoio com eventos internos de endomarketing; - Prestação de contas; - Organização de pastas funcionais; - Arquivo documentação de funcionários; - Apoio ao setor de RH com as rotinas gerais de DP; - Auxiliar em campanhas internas de exames de saúde ocupacional; • O que esperamos de você: - Proatividade; - Conhecimento Sênior; - Rotinas trabalhistas; - Excel básico; - Comunicação com o público; - Trabalho em equipe; Formação - Médio completo - Superior será um diferencial Benefícios: -. Assistência médica -. Vale Refeição -. Assistência odontológica -. Convênio Farmácia -. Home Office (1x por semana) -. Apoio psicológico -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação com o Publico
• Excel
• Pacote Office
• Proatividade
• Resiliência
• SAP

Habilitada para pessoa com deficiência