*Conhecimento em CLT; *Responsável pela admissão de colaboradores/rescisão; *Responsável pelo controle de entrega de uniformes; *Realizar a conferência e fechamento de ponto; *Realizar a conferência de folhas de pagamento, férias e demais encargos trabalhistas; *Encaminhar todas as informações e documentos ao escritório de contabilidade (terceirizado), bem como realizar a conferência após o retorno dos documentos; *Controlar Benefícios; *Realizar o suporte quanto ao recrutamento e seleção de candidatos (atuando no filtro dos currículos e agendamento de entrevistas). Horário de trabalho: Segunda a sexta (08:45-18:30+1h de intervalo) Oferecemos salário fixo compatível com o mercado+plano de saúde+cartão de benefícios Benefícios: -. Plano de saúde -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• CLT
• Comunicação
• Departamento pessoal
• Empatia
• Recrutamento e seleção