Atribuições: Executar serviços de departamento de pessoal sob supervisão e orientação; solicitar documentação, cadastrar e acompanhar o processo de empregados em processo de admissão; fazer atualizações funcionais nas carteiras de trabalho dos empregados, na ficha de registro da empresa; atender funcionários, levando sua dúvida(s)/solicitação(ões) a seu supervisor e repassar as informações recebidas; controlar e fornecer EPI´s, vale transporte, vale refeição, cesta básica e outros proventos; manter contato com convênio para resolver problemas dos funcionários. Fechamento de ponto. Recrutamento e seleção. Benefícios: -. VALE TRANSPORTE OU ESTACIONAMENTO -. VALE REFEIÇÃO -. Cesta básica -. ASSISTENCIA MEDICA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico