Local: São Paulo, Jd São Luis. (100% Presencial) Salário: R$ 5.000,00 (possibilidade de crescimento após 12 meses). Benefícios: • Vale-transporte; • Assistência médica, e • Assistência odontológica. Regime de contratação: CLT Horário: Segunda à quinta-feira das 7h30 às 17h30 e as sextas-feiras das 07h30 às 16h30. Funções: • Análise de dados, de perfis e desempenho dos colaboradores; • Controle mensal de indicadores: absenteísmo, rotatividade e outros; • Treinamento e Desenvolvimento internos; • Capacidade de influenciar e motivar os gestores e o time; • Seleção de profissionais; • Monitoramento do clima organizacional; • Realizar estudos salariais e outros para tomada de decisões estratégica, e • Conversar periodicamente com os times, garantindo que o Código de ética e Complice sejam cumpridos. Conhecimento Mandatório: • Superior em Recursos Humanos, Psicologia, ou, Administração. • Ter atuado na função; • Conhecer todos os subsistemas de RH: recrutamento, integração, treinamento, benefícios, folha de pagamento, admissão e demissão, e • Excelente relacionamento interpessoal, flexibilidade e empatia, tendo uma visão sistêmica para lidar com os gestores da Organização e seus respectivos times, de maneira estratégica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior