Realizar o processo de onboarding de novos colaboradores; Conduzir treinamentos de desenvolvimento com temas predefinidos; Aplicar pesquisas de clima organizacional e NPS; Gerenciar o rateio de benefícios e plano de saúde; Atuar na área de endomarketing, promovendo iniciativas que fortaleçam a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores; Organizar e promover campanhas mensais de saúde e segurança do trabalho, além de eventos internos em datas comemorativas. Benefícios: -. Auxilio combustivel -. Plano de Saúde -. Plano odontológico -. Premiação por assiduidade -. Seguro de vida -. Alimentação na empresa -. Convenio com instituições de ensino -. Totalpass -. Vale trasporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)