ATIVIDADES: Atuar nos processos de admissão e demissão de funcionários; processar e validar a folha de pagamento; administrar e controlar benefícios oferecidos, assim como gestão do banco de horas; Elaborar relatórios gerenciais e análises sobre a folha de pagamento e indicadores de pessoal; Apoiar nos demais processos envolvendo ações em gestão de pessoas. REQUISITOS: Superior completo e experiência nas rotinas de DP; Conhecimento em Pacote Office. Desejável experiencia no sistema Domínio e em homologações , além de conhecimento em leis trabalhistas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte