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ANALISTA DE COBRANÇA SÊNIOR

4,0
GRUPO SOUZA LIMA
São Paulo - SP
3 abr 2025
Salário a combinar
Presencial

Estamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Analista de Cobrança Sênior. O candidato ideal será responsável por gerenciar e monitorar a carteira de clientes inadimplentes de grandes contas, garantindo a recuperação de crédito e o acompanhamento do desempenho financeiro da empresa. Você será o responsável por oferecer suporte a clientes inadimplentes, avaliando os impactos financeiros e desenvolvendo estratégias eficazes para a recuperação de crédito. Suas principais responsabilidades incluem a monitoração e administração da carteira de clientes inadimplentes, negociações estratégicas para quitação ou parcelamento de dívidas, e a colaboração com escritórios externos para reduzir a inadimplência. Além disso, você realizará visitas a clientes e escritórios de cobrança parceiros, promovendo proximidade e eficiência nos processos. Será necessário criar e monitorar indicadores de desempenho para acompanhar os resultados da área, além de elaborar relatórios detalhados de fechamento mensal e anual com análise de resultados e métricas. O candidato deve garantir que os processos de cobrança sigam as políticas da empresa e as normas legais vigentes. A graduação em Administração, Finanças, Economia, Contabilidade ou Engenharia é necessária, com experiência mínima de 2 anos no gerenciamento de grandes contas, preferencialmente no segmento de facilidades. Conhecimento avançado em ERP Sênior, pacote Office (especialmente Excel) e Power BI são essenciais para o cargo. Junte-se ao nosso time e contribua para a melhoria contínua dos processos de cobrança, garantindo a saúde financeira da empresa e o sucesso nas negociações com clientes inadimplentes. Benefícios: -. Restaurante na empresa -. VT -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

Exigências

Valorizado

Habilidades