REQUISITOS: Formação ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em Administração, RH Ciências Contábeis ou áreas afins; Excel Intermediário; Experiência 01 ano de experiência nas atividades do cargo, podendo incluir experiência de estágio; Experiência com Administração de pessoal; Disponibilidade total de horário; Disponibilidade para viagens. ATIVIDADES: Administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; Cadastrar no sistema e gerar contratos; Realizar a gestão de folha de pagamento; Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; Controlar o ponto e jornadas de trabalho, monitorar e corrigir registros de ponto eletrônico/manual; Controlar as os períodos de férias e rescisões, auxiliar no cálculo de férias, rescisões e homologações; Atender os colaboradores, responder dúvidas sobre holerites, benefícios e normas da empresa; Gerir os benefícios, administrar vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros; Organizar os arquivos e documentações, manter e organizar prontuários físicos e digitais; Processos de admissão e rescisão; Envio de informações no DCTFWeb e e-Social.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte