Atividades: Atuar com relações trabalhistas, processos disciplinares e leis trabalhistas. Responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e PDIs (planos de desenvolvimento individual). Gestão de desempenho e satisfação, em diferentes processos de mediação entre lideranças e colaboradores. Estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios gerenciais. Acompanhar auditorias externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais. Gestão com portaria, segurança patrimonial e facilities. Salário: A combinar. Benefícios: Transporte fretado (Joinville, Araquari, Barra Velha e Barra do Sul) + Alimentação na empresa + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de vida + Convênio farmácia + Convênio odontológico. Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h52 às 17h40. Pré-requisitos: Ensino superior completo em direito, administração ou áreas afins. Experiência na área dentro do segmento industrial. Excel avançado. Experiência com o sistema sênior. Local: Araquari/SC.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA