O Assistente RH Business Partner será responsável por realizar o atendimento de Recursos Humanos em nossas lojas, com foco no suporte ao time local, acompanhamento e consolidação de indicadores de performance, recrutamento e seleção, desdobramento de treinamentos, e gestão de processos de RH. O profissional irá atuar diretamente junto aos gestores das lojas para promover ações de engajamento e melhoria contínua no ambiente de trabalho. Principais responsabilidades: Visitar 1 loja por dia para realizar atendimento de RH, focando no desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Acompanhar e consolidar indicadores de desempenho relacionados aos processos de RH. Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da loja. Desdobrar treinamentos e matrizes de desenvolvimento, garantindo a capacitação contínua dos colaboradores. Ser o guardião dos processos de RH, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Trabalhar junto à Administração da loja na implementação de ações de engajamento e motivação para as equipes. Colaborar com a gestão da loja para promover um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos objetivos da empresa. Requisitos: Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções de Business Partner ou em atuação em supermercados ou varejo. Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção, gestão de performance, e treinamentos. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Capacidade de análise de dados e consolidação de indicadores. Disponibilidade para visitar as lojas e realizar atendimentos presenciais. Organização e proatividade para lidar com múltiplas demandas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar