Estamos em busca de uma Analista de Recursos Humanos ( Foco em Administração de Pessoal) para integrar o nosso time. Suas principais atividades envolvem: Controle de ponto eletrônico: administração de jornadas, correções e ajustes, análise de inconsistências e gestão de banco de horas. Folha de pagamento: conferência de cálculos, descontos, encargos e fechamento para envio à contabilidade ou departamento responsável. Processos de homologação: preparação e revisão de documentos rescisórios, suporte aos colaboradores, e interface com sindicatos quando aplicável. Admissão: recebimento e conferência de documentos, cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos, emissão de contratos e integração. Benefícios: administração de planos de saúde, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros, incluindo suporte aos colaboradores sobre dúvidas e solicitações. Atividades gerais de RH: apoio a ações de engajamento, controle e organização de documentos, atendimento a colaboradores e suporte a processos internos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio