SOBRE A VAGA: A missão deste cargo é garantir que o conteúdo produzido pela equipe seja postado de maneira eficiente nas plataformas digitais, mantendo a consistência da marca e o engajamento do público. Além disso, o profissional será responsável por gerar análises sobre o desempenho das publicações, contribuindo com insights que melhorem as estratégias de comunicação e marketing da empresa. RESPONSABILIDADES: - Realizar postagens consistentes em todas as plataformas conforme o calendário de conteúdo, garantindo que as postagens sejam feitas semanalmente de acordo com o planejamento - Postar nos horários corretos, de acordo com o melhor desempenho das plataformas - Monitorar as tendências do mercado e informar o time de conteudistas para que as criações sejam feitas de forma rápida e otimizada - Gerar relatórios mensais sobre o desempenho das postagens, com métricas de alcance, engajamento e conversões - Propor melhorias na estratégia com base nos resultados das análises REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Soft skills: - Comunicação clara e eficaz, mantendo o tom adequado da marca nas redes sociais - Organização para gerenciar múltiplas postagens e relatórios, cumprindo prazos e seguindo o planejamento - Proatividade para sugerir mudanças com base em dados e tendências emergentes - Abertura para feedbacks e capacidade de aplicar ajustes conforme orientações da equipe - Trabalho em equipe, colaborando com os times de criação e marketing Hard skills: - Conhecimento em gestão de redes sociais e ferramentas de agendamento (ex: Hootsuite, Buffer) - Habilidade para gerar e interpretar relatórios de desempenho (Instagram Insights, Facebook Insights, etc.) - Conhecimento básico de SEO para redes sociais, com uso estratégico de hashtags e palavras-chave - Capacidade de monitorar tendências e implementar ações a partir delas DIFERENCIAIS: - Experiência com anúncios pagos (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads) - Conhecimento básico em design gráfico (Canva, Adobe Spark) - Experiência com ferramentas de automação de marketing - Vivência em nichos como e-commerce, saúde, tecnologia ou educação Benefícios: -. Licença paternidade 7 dias; -. Seguro de vida; -. Auxilio creche; -. Bônus anual; -. Acesso a Universidade Divergente; -. Day-Off no aniversário; -. Estacionamento rotativo dentro do condomínio -. Licença maternidade 180 dias; -. Café da manhã TODOS os dias na empresa (pães, frios, bolo e frutas); -. Vale transporte -. Cartão SWILE multibenefícios: R$ 27,00/dia; -. Acesso ao Marca Passos; -. Convênio medico (Bradesco)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• comunicação
• Criatividade
• empatia
• organização
• Proatividade