O Tallenty RH está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal Junior (Absenteísmo) para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional comprometido e com habilidades específicas para gerenciar e controlar o absenteísmo da equipe, garantindo a precisão e a eficiência nas operações de ponto e ausências. Nos seus novos desafios, você será responsável pelo controle diário de absenteísmo, garantindo que todas as ausências sejam devidamente registradas e justificadas. A conferência de cadastro em sistema de ponto é fundamental para garantir a integridade dos dados e a conformidade com as políticas da empresa. O controle e ajuste de ponto são atividades essenciais para manter a precisão das informações e evitar discrepâncias. A gestão de atestados é outra área crucial, onde você deverá gerenciar a documentação médica e garantir que todos os atestados estejam em conformidade com as normas estabelecidas. A comunicação com colaboradores é vital para esclarecer dúvidas e garantir a compreensão das políticas de absenteísmo. A interação com prepostos das operações e clientes também é necessária para garantir a transparência e a comunicação eficaz sobre as políticas de ponto e ausências. Além disso, o cálculo de vale-transporte inicial é uma tarefa que requer atenção aos detalhes e conhecimento das normas vigentes. Se você tem interesse em um ambiente que valoriza a precisão e a comunicação eficaz, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para a eficiência e o bem-estar da nossa equipe!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• -Controle diário de Absenteísmo -Conferência de cadastro em sistema de ponto -Controle e ajuste de ponto -Gestão de atestados -Comunicação com colaboradores -Comunicação com prepostos das operações -Comunicação com cliente -Cálculo de VT inicial