Descrição: Gerenciar e coordenar os processos judiciais cíveis e administrativos perante os órgãos reguladores e da administração pública, interagindo com escritórios terceirizados para garantir a defesa adequada dos interesses da empresa. Analisar e avaliar riscos de litígios, propondo estratégias de defesa e soluções para minimizar impactos legais. Manter registros atualizados e relatórios periódicos sobre o andamento dos casos, em colaboração com os escritórios terceirizados. Prestar consultoria jurídica em questões cíveis, fornecendo pareceres e orientações para a tomada de decisões estratégicas. Revisar e elaborar contratos, acordos e outros documentos legais, garantindo conformidade com a legislação vigente. Suportar a área de compliance com investigações e relatórios. Assessorar as áreas internas da empresa em questões jurídicas, promovendo a mitigação de riscos e a conformidade legal. Monitorar e acompanhar mudanças na legislação e regulamentações aplicáveis ao setor industrial, informando a empresa sobre impactos e adaptações necessárias. Representar a empresa em reuniões e audiências com órgãos reguladores, defendendo os interesses da organização. Auxiliar as áreas da empresa na obtenção de certidões, licenças e demais documentos necessários para o desempenho do objeto social da empresa. Garantir que todos os documentos estejam em conformidade com as exigências legais e regulatórias. Manter um controle atualizado sobre a validade e renovação de certidões e licenças. Requisitos: Ensino Superior em Direito; Experiência nas áreas cível e empresarial; Inglês Avançado (escrita e fala). Habilidades: Capacidade de gerenciar múltiplos processos e projetos; Habilidade de comunicação com stakeholders internos e externos; Proatividade na identificação e mitigação de riscos jurídico.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Direito; Ensino Superior
• Inglês (Avançado)