Processamento completo da folha de pagamento completa no sistema RM Labore; Conferência de impostos trabalhistas e previdenciários; Realizar entregas mensais nos respectivos acessos: e-Social, conectividade social, DCTFWeb; Conferência dos valores e solicitações de pagamentos no sistema NBS; Cálculos de rescisões, rescisões complementares, férias, 13º; Gestão dos afastamentos; Gestão das advertências; Envio mensal de relatórios para diretoria; Envio da contabilização da folha ao departamento contábil e suporte em dúvidas e ajustes; Lançamento de eventos para cálculo da folha: comissões, premiações, adicionais, horas extras etc.; Estudo das convenções coletivas e aplicação de dissídio e, demais demandas envolvendo a relação sindical; Suporte nas demandas relacionando a gestão do ponto eletrônico; Atendimento a dúvidas dos colaboradores. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Convênio SESC -. Convênio com faculdades -. Wellhub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Comunicação assertiva e escuta ativa; Proatividade e organização; Bom relacionamento interpessoal; Gostar de trabalhar com pessoas.
• Desejável cursando ou formado em gestão em Recursos Humanos, contabilidade ou áreas relacionadas; Experiência departamento pessoal em segmento de concessionária; Conhecimento básico de ferramentas de inovação e inteligência artificial; Desejável experiên