SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO Estamos buscando um administrador de empresas para se juntar à nossa equipe. Como administrador, você será responsável por planejar, organizar e controlar as operações diárias da empresa, além de assessorar em diversas áreas, como recursos humanos, gestão de pessoas, gestão financeira Principais Responsabilidades: Planejamento Estratégico: Definir as metas e objetivos de longo prazo da empresa, analisar o mercado e identificar oportunidades e riscos. Organização: Estruturar a empresa, definir as funções de cada departamento e alocar recursos de forma eficiente. Direção/Liderança: Motivar e guiar equipes, coordenar as atividades de cada departamento e garantir a comunicação interna e externa. Controle: Monitorar o desempenho da empresa, identificar desvios e tomar medidas corretivas, além de controlar os gastos e receitas. Gestão de Pessoas: Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, além de promover um bom ambiente de trabalho e motivar a equipe. Gestão Financeira: Planejar e controlar o orçamento, gerenciar o fluxo de caixa, controlar custos e receitas, e garantir a saúde financeira da empresa. Gestão de Projetos: Gerenciar projetos da empresa, desde o planejamento até a execução e o acompanhamento, garantindo que sejam realizados dentro do prazo e do orçamento. Análise de Mercado: Acompanhar as tendências de mercado, analisar a concorrência e identificar oportunidades de negócio. Tomada de Decisão: Avaliar informações, identificar os melhores caminhos e tomar decisões que impactem no desempenho da empresa. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar mudanças para aumentar a eficiência e a qualidade dos produtos e serviços. Em resumo, o administrador de empresa é um profissional estratégico que desempenha um papel fundamental na gestão da empresa, desde a definição das metas e objetivos até a execução das atividades e o controledosresultados Requisitos: Graduação em Administração ou áreas afins. Curso de gestão de pessoas será um diferencial Habilidade de comunicação, liderança e trabalho em equipe. Adaptabilidade e capacidade de aprender rapidamente. Envie seu currículo e carta de apresentação para

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• proativo
• responsabilidade
• Liderança de equipe
• Pontualidade