Analista de Gestão de Pessoas Jr – R&S Carga Horária: 220h Horário de trabalho: 08:00 às 18:00h – segunda a quinta-feira, 08:00 às 17:00 sexta-feira Modalidade: Presencial Principais Responsabilidades: - Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a divulgação da vaga até a seleção final de candidatos. - Realizar triagem de currículos, análises comportamentais e entrevistas iniciais. - Agendar e coordenar entrevistas com gestores de diferentes áreas. - Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado. - Quando necessário, apoiar na integração de novos colaboradores. - Elaborar relatórios de métricas de recrutamento, fornecendo feedbacks para melhoria contínua dos processos. - Participar ativamente de ações e projetos voltados ao aprimoramento da estratégia de recrutamento e seleção. Requisitos: - Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia em Recrutamento e Seleção. - Conhecimento em técnicas de entrevista. - Pacote Office básico/intermediário. Perfil desejável: comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, organização, senso de urgência. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Gympass -. Descontos em universidades -. Refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos