Enfermeiro Ênfase em Práticas Assistenciais para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga:  Carga horária: 220h mensais. Escala: SEG A SEX Horário de trabalho: 07H AS 17H SEG A QUI 07H AS 16H SEX Vaga: Efetiva Requisitos: Superior em Enfermagem; Pós-Graduação Urgência e Emergência, UTI, Clínica Médica/Cirúrgica; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições; Experiência mínima de 6 meses na função de Enfermeiro Hospitalar Assistencial. Principais atribuições: Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Prestar assistência aos pacientes quando houver necessidade, respeitando o código de ética e a legislação profissional e realizar e anotar os cuidados de Enfermagem prescritos na Sistematização da Assistência de Enfermagem, garantindo qualidade e segurança assistenciais; Apoiar no monitoramento das práticas assistenciais, alinhando planos de ação às Políticas Institucionais; Ser exemplo, modelo e referência profissional e técnica, fortalecendo os valores Institucionais para que as equipes de enfermagem estejam alinhadas; Participar, monitorar, e divulgar as normas, rotinas, procedimentos, protocolos, com foco na assistência de enfermagem segura e com qualidade; Apoiar no cumprimento das metas, processos de trabalho e da rotina in loco junto com as equipes de enfermagem, sendo promotor de melhorias e mudanças, mantendo a proatividade requerida para prevenção de problemas, agilidade, organização para intervenção e efetividade das ações junto às equipes de enfermagem; Monitorar os protocolos e identificar aspectos que interferem na qualidade e segurança da assistência de enfermagem prestada pelas equipes, assumir a responsabilidade pela entrega e resolutividade dos problemas à Gerência Assistencial; Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações; Manter a comunicação técnica, clara, objetiva, respeitosa e afável com pacientes, familiares/acompanhantes, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de ruídos na comunicação, fortalecendo a Política de Humanização e Cultura da Paz com respeito as diversidades; Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes; Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO  A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Menos de 1 ano