Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. Integração de Novos Funcionários: Participar da organização do processo de integração e treinamento de novos colaboradores. Gestão de Documentação: Ajudar na atualização e manutenção de arquivos e documentos relacionados a colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na logística de treinamentos e na coleta de feedback sobre as atividades. Administração de Benefícios: Auxiliar no controle de benefícios e na comunicação com colaboradores sobre esses temas. Clima Organizacional: Contribuir na aplicação de pesquisas de clima e no acompanhamento de ações para melhoria do ambiente de trabalho. Atendimento ao Colaborador: Servir como ponto de contato para esclarecer dúvidas relacionadas a políticas de recursos humanos. Benefícios: -. VR 1134,00 ao mês, VT, Total Pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Microsoft Excel
• R&S
• Relacionamento Interpessoal