SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA Unidade de lotação: 100 - SESI/SC - Departamento Regional Processo seletivo: 00801/2025 Atenção: Informamos que somente as informações inseridas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas na etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexados ao formulário de inscrição não serão aceitos. Preencha seus dados com cuidado, pois o sistema não permite a edição do currículo após a conclusão da inscrição. Cargo: Especialista em Gestão Salário: R$9.013,44 Principais desafios: Ser protagonista do ciclo de melhoria contínua organizacional, diagnosticando lacunas nos processos, projetos, sistemas, padrões de trabalho e tarefas, criando e gerenciando planos de ação com os atores envolvidos para tratamento e melhoria organizacional; Regulamentar padrões de trabalho, fluxos de processo e construir indicadores para acompanhar o desempenho das áreas, processos e ou negócios; Propor e apoiar a implantação de melhorias nos processos das áreas, por meio de modernas metodologias de gestão, visando a otimização dos resultados e avanços na maturidade organizacional; Requisitos mínimos: - Graduação completa em Gestão de Projetos e/ou área de dados com a Especialização completa preferencialmente em Lean, Six Sigma (preferencialmente Green Belt ou Black Belt), BPM (Business Process Management) ou Gestão Estratégica ou de Projetos (PMI, OKRs, Agile, Scrum, etc.); - 06 meses de experiência em: 1. Gestão e Melhoria Contínua, sendo: - Experiência em mapeamento, diagnóstico e otimização de processos organizacionais; - Implantação e acompanhamento de metodologias Lean, Kaizen, BPM ou Ágil; Definição e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). 2. Projetos e Transformação Organizacional, sendo: - Atuação com metodologias de gestão de projetos e processos; - Experiência na regulamentação e implementação de padrões de trabalho; - Condução de iniciativas de mudança organizacional envolvendo múltiplas áreas. 3. Análise de Dados e Performance, sendo: - Desenvolvimento e gestão de dashboards e relatórios de acompanhamento de processos; - Uso de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.) para monitoramento de indicadores. 4. Habilidades de Articulação e Influência, sendo: - Capacidade de engajar stakeholders e conduzir iniciativas interdepartamentais; - Experiência na facilitação de workshops, treinamentos e apresentações para diferentes níveis da organização. Informações adicionais: - Carga horária: 200 horas/mês - Segunda a sexta das 08h às 12h e das 13h às 17h - Número de vagas: 01 - Local de atuação: Florianópolis - atuação presencial - Tipo de contrato: Mensalista - Prazo do contrato: Prazo indeterminado A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((TFC+AP+(ENT*2))/4) Responsável pelo processo: Jaíne Silva E-mail do responsável: jaine-silva@fiesc.com.br Para mais vagas e informações de benefícios acesse: Site: www.fiesc.com.br/trabalhe-conosco Instagram: @vemserfiesc

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral