Responsabilidades • Realizar a triagem de currículos e avaliação inicial de candidatos; • Conduzir entrevistas por telefone ou vídeo; • Gerenciar as etapas do processo seletivo; • Fornecer feedback aos candidatos; • Elaborar parecer completo dos candidatos; • Cumprir prazos de entrega de candidatos. Requisitos • Experiência em recrutamento e seleção; • Familiaridade com técnicas de entrevista e avaliação de candidatos; • Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento online; • Familiaridade com atuação remota e gerenciamento de tarefas; • Possuir ferramentas de trabalho próprias (computador, acesso à internet e celular) que façam o trabalho possível. Esta é uma posição de freelancer pata atuação de forma remota, com horário flexível; A remuneração 100% comissionada pelo sucesso da vaga; Informações Adicionais • Regime de contratação: Autônomo • Jornada: Flexível Requisitos Adicionais • Escolaridade Mínima: Ensino Superior • Bons conhecimentos no Pacote Office • Familiaridade gerenciamento de atividades e atuação com Goolge Drive, Agenda e Meet Valorizado • Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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