Requisitos: Residir na Cidade ou Região; Experiência em rotinas de DP; Graduação em RH ou áreas afins; Perfil dinâmico, organizado e proativo. Atribuições: Efetuar registro de admissão e informar ao eSocial; Programar treinamentos, eventos e plano de benefícios; Fazer o processo de admissão ou rescisão do colaborador; Fazer as rescisões e quando necessário acertar no sindicato; Manter os exames médicos ocupacionais todos atualizados; Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores; Providenciar documentos necessários para a quitação das rescisões; Auxiliar na execução dos registros e atualizações funcionais em CTPS; Fazer a gestão e analise do cartão ponto , inclusões de escalas e marcações; Receber atestados e fazer os devidos lançamentos enviando a matriz e Segmed; Apoiar em demais questões de Departamento Pessoal. Jornada: De segunda a sexta das 7:30 às 18:00. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga