Sobre a Vaga O(a) Advogado(a) Júnior III atuará no setor consultivo do escritório, com foco na elaboração, revisão e análise de contratos e documentos jurídicos para a área médica. Será responsável por assessorar médicos, clínicas e hospitais de maneira estratégica e técnica, garantindo segurança jurídica às operações dos clientes. Principais Responsabilidades Elaboração e Revisão de Contratos: Desenvolver e revisar contratos empresariais, contratos médicos, termos de consentimento livre e esclarecido (TCLE) e outros documentos jurídicos específicos da área da saúde. Consultoria Jurídica: Atuar em consultorias preventivas relacionadas ao Direito Médico e Empresarial, prestando orientações técnicas sobre contratos, documentos e relações comerciais. Apoio em Processos Administrativos: Auxiliar na confecção de peças administrativas voltadas a conselhos profissionais (CRM e CFM), sempre que envolver aspectos contratuais ou documentais. Padronização de Modelos Jurídicos: Auxiliar na criação, atualização e gestão de modelos de contratos e documentos do setor consultivo. Relacionamento com Clientes: Participar de reuniões para alinhamento de estratégias contratuais, sempre focando em mitigar riscos jurídicos e garantir a conformidade documental. Perfil do Candidato Ideal Experiência: Mínimo de 3 a 4 anos de atuação jurídica, preferencialmente com experiência sólida em Direito Contratual, Direito Médico ou áreas correlatas. Experiência comprovada na elaboração e revisão de contratos e documentos jurídicos. Formação Acadêmica: Graduação em Direito com OAB ativa. Pós-graduação ou especialização em Direito Contratual (imprescindível). Habilidades Técnicas: Excelência na comunicação oral e escrita, com capacidade de redigir documentos jurídicos de alta qualidade. Domínio de ferramentas como Microsoft Word, Excel, Outlook e sistemas jurídicos (Legal One e afins). Habilidades Comportamentais: Alto grau de organização e atenção a detalhes. Capacidade de interpretar necessidades comerciais e traduzi-las em soluções jurídicas seguras. Proatividade, perfil analítico e boa capacidade de comunicação com clientes. Foco em gestão de riscos contratuais. Benefícios e Diferenciais da Vaga Remuneração Competitiva: 3.500,00 a 3.815,00 + benefícios. Participação nos Lucros: Valorização do desempenho e oportunidade de crescimento. Capacitação Contínua: Acesso a cursos, treinamentos e atualização constante em Direito Médico, Contratual e Empresarial. Ambiente Profissional: Atuação estratégica, com forte desenvolvimento técnico e prático na área consultiva do Direito Médico.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Advocacia Geral

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