1 - REALIZAR VISITAS, EM DIAS E HORÁRIOS ALTERNADOS, EM NOVOS CONTRATOS, A FIM DE IDENTIFICAR PROCESSOS E PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PARA ELABORAÇÃO DE MANUAIS DE PROCEDIMENTOS, ANALISADOS E APROVADOS PELOS CLIENTES; 2 - ENTENDER AS NECESSIDADES DOS NOVOS POSTOS A FIM DE AUXILIAR O RECRUTAMENTO NA MELHOR IDENTIFICAÇÃO DO PERFIL DOS COLABORADORES A SEREM CONTRATADOS OU REALOCADOS DA RESERVA; 3 - OBSERVAR E IDENTIFICAR, ATRAVÉS DO LAYOUT DAS INSTALAÇÕES DO CONTRATO, VULNERABILIDADES A FIM DE PROPOR MELHORIAS E CORREÇÕES, ESCLARECIDAS EM RELATÓRIO DE IMPLANTAÇÃO QUE SÃO ENCAMINHADOS AOS CLIENTES; 4 - IDENTIFICAR PONTOS A SEREM CONTEMPLADOS COM A RONDA FÍSICA E INFORMATIZADA; 5 - PARTICIPAR DA INTEGRAÇÃO DE NOVOS CONTRATADOS PARA A IMPLANTAÇÃO DO NOVO CLIENTE OU DOS CONTRATADOS PARA AJUSTE OU SUBSTITUIÇÃO DE EFETIVOS; 6 - EFETUAR A IMPLANTAÇÃO DO NOVO CONTRATO, DENTRO DAS ESCALAS E TURNOS CONTRATADOS; 7 - PERMANECER NO CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO ATÉ QUE A NOVA EQUIPE ESTEJA EFETUANDO AS ATIVIDADES; 8 - EXERCER AS TAREFAS DE ENTREGA E SUBSTITUIÇÃO DE UNIFORMES AOS COLABORADORES CONTRATADOS NAS IMPLANTAÇÕES FORA DA BASE JUNDIAÍ; 9 - EXERCER AS TAREFAS DOS CONTRATADOS DE TRABALHO PARA A OBTENÇÃO DAS ASSINATURAS, DEVOLVER AS CARTEIRAS DE TRABALHO E ENTREGAR OS CRACHÁS FUNCIONAIS AOS COLABORADORES IMPLANTAÇÕES FORA DA BASE JUNDIAÍ; 10 - EFETUAR OS TREINAMENTOS PERIÓDICOS, COM TEMAS VARIADOS DE SEGURANÇA E POSTURA, NOS CONTRATOS VIGENTES OU POR SOLICITAÇÃO DO DEPARTAMENTO OPERACIONAL EM SITUAÇÕES DE CRISE. REQUISITOS: 1 - CONHECIMENTOS BÁSICOS DO CARGO; 2 - HABILIDADE PARA O REGISTRO DO COTIDIANO; 3 - COMPREENSÃO SOBRE O CUMPRIMENTO DE NORMAS E DISCIPLINA; 4 - HABILIDADE COM WORD E EXCEL - NÍVEL USUÁRIO. Benefícios: -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTO -. VALE REFEIÇÃO -. VALE ALIMENTAÇÃO

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Segurança - Segurança Patrimonial

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