Requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em folha de pagamento, sistemas de recursos humanos; Conhecimento em Microsoft Excel; Conhecimento em ADP (diferencial); ?Principais atividades: •Atendimento e gestão de processos de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, processos trabalhistas, folha de pagamento etc.) Suporte a auditorias; Gestão de ponto, afastamentos; Gestão de benefícios; Organização de documentos, inputs em folha de pagamento; Benefícios: -. VALE TRANSPORTE -. RESTAURANTE INTERNO -. PLR -. SEGURO DE VIDA -. Previdência Privada -. COOPERATIVA DE CRÉDITO -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Wellhub -. Vida Link

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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