Executar as atividades de Rotinas do Departamento Pessoal, visando o cumprimento da legislação, prazos e atendimento dos colaboradores dentro das normas da empresa. Requisitos: - Ensino superior em Administração ou áreas afins; - Experiência em benefícios diversos (vale transporte, ticket, plano de saúde, seguro de vida, etc). Conhecimentos: - Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica; Atividades e práticas necessárias para o desenvolvimento da função: - Lançar os descontos (faltas, convênios e outros) e adicionais (benefícios, hora extra, adicionais e outros) de todos os colaboradores para atualização de dados para cálculo da folha de pagamento; - Controlar as horas registradas em ponto, analisando as justificativas de ocorrências, promovendo alterações na base de dados para lançamentos em folha de pagamento; - Conferir a escala anual de férias dos colaboradores, lançamento do cálculo para promover os ajustes que se fizerem necessários; - Controlar o vencimento do contrato de aprendiz para garantir que o processo de substituição seja feito no tempo adequado; - Atuar como preposto nas homologações junto aos sindicatos das categorias ou Ministério do Trabalho; - Dar andamento nos processos de afastamento de funcionário (acidente do trabalho, auxílio doença, auxílio maternidade). As oportunidades da Unimed Costa do Sol também são estendidas para Pessoas com Deficiência (PCD’s). Benefícios: -. Vale alimentação ou refeição -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Auxílio Educação -. Day Off Aniversário -. Programa de Apoio ao Empregado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal