RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Experiência sólida em toda rotina de folha de pagamento com lançamentos mensais, cálculo, fechamento mensal e contabilização. Conhecimento em cálculo e controle de Férias, 13º. salário, adiantamento quinzenal, provisões de Férias/13salario/PLR, Provisão, FGTS digital, apuração do IRRF via Esocial, geração de todos encargos e tributos federias, geração e envio das informações e obrigações do E-social e ECAC. Revisar e aprimorar continuamente o processamento de folha de pagamentos com o objetivo principal de simplificar, padronizar e melhorar as atividades do trabalho da equipe. Vasto conhecimento das leis trabalhistas, previdenciária e sindical. Conhecimento gestão e controle de ponto eletrônico avançado, sistema Dimep, conhecimento de Admissão, Rescisão. Experiência em representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas. Domínio na utilização do sistema Protheus Totvs nos módulos: ponto SIGAPON, gestão pessoal SIGAGPE e ESocial SIGATAF. Apontamento e controle de ponto eletrônico conhecimento da legislação trabalhista e Experiência com sistema de ponto da TOTVS Protheus REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento avançado no Sistema Protheus. Domínio do Excel, Word, Power Point e BI. Conhecimento e prática na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais, e indicadores mensais, contando com um perfil analítico. Domínio de ferramentas de controle de ponto. Conhecimento no eSocial e demais obrigações acessórias. Conhecimento avançado pacote Office - Excel e Power Point. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Habilidades de comunicação para atendimento aos colaboradores. Capacidade de assumir responsabilidades, identificar problemas e implementar melhorias nas rotinas do departamento no dia a dia. Benefícios: -. Estacionamento -. Refeitório no Local -. Gympass -. Apoio Pass -. PLR -. Seguro de Vida -. Cesta básica -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. VA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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