Realizar a baixa do contas a receber; Realizar Análise de crédito; Alimentar controle de lançamento para folha de pagamento, revisá-la e endereçar comprovante para colaboradores; Realizar pedido de compra de benefícios; Fazer conferência, ajustes e fechamento do sistema ponto; Receber novos colaboradores, realizar entrega de documentos de admissão e arquivá-los; Contato com escritório de contabilidade revisando itens zelando pelo cumprimento da legislação trabalhista; Orientar colaboradores quanto a dúvidas relativas a Departamento Pessoal; Realizar controles de férias e orientações de agendamento junto aos líderes; Apoiar na organização de eventos internos e comunicação interna; Realizar caixa (quando necessário). Requisitos e Qualificações: Experiência mínima de 2 anos com as atividades descritas; Conhecimento de Pacote Office; Ensino Superior ou Técnico completo ou em andamento. Diferencial: Excel intermediário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Finanças

Denunciar Vaga