Desenvolver, implementar e monitorar estratégias operacionais alinhadas com os objetivos gerais da empresa Orby, otimizando processos e recursos, garantindo a eficiência, qualidade e conformidade dos procedimentos operacionais, além de promover uma comunicação aberta e colaborativa entre departamentos e equipes. Principais Responsabilidades Desenvolvimento de Estratégias Operacionais: Desenvolver e implementar estratégias operacionais alinhadas com os objetivos gerais da empresa. Otimizar processos e recursos para garantir a eficiência e a qualidade dos produtos e serviços. Documentação e Padronização: Desenvolver e documentar procedimentos operacionais, assegurando padronização, clareza e conformidade com regulamentações e melhores práticas. Elaborar e acompanhar a implementação de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e Prova de Conceito (POC). Monitoramento e Melhoria de Processos: Monitorar constantemente processos operacionais, identificando oportunidades de melhorias. Implementar medidas corretivas e preventivas eficazes para garantir a produção e entrega eficientes de produtos de alta qualidade. Gestão de Equipamentos e Instalações: Desenvolver POPs para implementação dos equipamentos da Orby em unidades de saúde. Garantir que instalações da empresa, incluindo escritórios, fábricas e armazéns, estejam operacionais, seguras e em conformidade com os regulamentos de saúde e segurança. Implementar Planos de Manutenção dos equipamentos, acompanhando prazos e execução. Supervisão e Gestão de Pessoas: Supervisionar o coordenador de RH para garantir uma força de trabalho qualificada e motivada. Supervisionar a equipe de higienização para garantir a limpeza e manutenção adequadas das instalações. Colaboração Interdepartamental: Fomentar uma cultura de comunicação aberta e colaborativa entre diferentes departamentos e equipes. Solicitar e agendar reuniões de equipes, promovendo um ambiente colaborativo e estruturado para discussão de progresso, desafios e estratégias futuras. Participar ativamente em reuniões de diretoria. Gestão de Contratos: Colaborar com o coordenador de contratos para elaborar, revisar e estabelecer contratos com clientes, garantindo termos claros, justos e mutuamente benéficos. Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver treinamento para equipes multidisciplinares em unidades de saúde onde serão implementados os equipamentos. Gestão de Compras: Garantir que todos os materiais e serviços necessários sejam adquiridos de maneira eficiente e econômica. Negociar com fornecedores para obter as melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega. Monitorar e avaliar o desempenho dos fornecedores para assegurar a conformidade com os requisitos da empresa. Treinar equipe interna para ministrar esses treinamentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral